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组织的平台化转型与人员管理
平台化不仅是互联网时代的社会现象、经济现象,更代表一种组织现象。
从赋能到使能:企业的数字化转型
从赋能到使能体现了企业数字化转型的非线性发展
能扛事,才是一个人最了不起的才华
观点
2025-07-03 16:50
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知乎上有个问题:“一个人最靠谱的能力是什么?”一个高赞回答是:能扛事
能扛事
当代HR,有人背锅,有人崩溃,有人寻找转机2
观点
2025-07-03 16:47
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裁员潮下的HR,除了充当背锅侠,还面临着知识体系混乱、把人事做成杂事、没有掌握值钱技能的职业困境。
背锅侠
当代HR,有人背锅,有人崩溃,有人寻找转机
观点
2025-07-03 16:44
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裁员潮下的HR,除了充当背锅侠,还面临着知识体系混乱、把人事做成杂事、没有掌握值钱技能的职业困境。
背锅侠
跳槽成跳坑,Simon劝你不要轻易跳槽
观点
2025-07-03 16:42
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Simon曾在一家外企500强工作了20年:他是从一线业务代表做起,并最终晋升到这家500强公司的A区销售总监。
轻易跳槽
工作提高篇:如何提高组织运营效率
观点
2025-07-03 16:39
6
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系统的分析组织、团队运营短板,建立流程、信息共享机制才能真正提高组织运营效率。
信息共享
绩效管理中,管理者需要正确明白自己的角色
观点
2025-07-03 16:37
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在人力资源管理中,绩效管理有着举足轻重的作用,不过,许多直线管理者对绩效管理却采用回避甚至厌恶的态度。
人力资源
阿里的价值观考核,考了个寂寞?
观点
2025-07-03 16:35
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如果要用一个词来刻画阿里巴巴的基因,非“价值观”莫属了。
阿里巴巴的基因
在国企特定的环境中,如何激励低效能员工?
观点
2025-07-03 16:33
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总额高达4万亿元的巨额投资,曾经让国企在应对百年不遇的金融危机中交出一份靓丽的成绩单,然而随着“4万亿经济刺激措施”逐步退出,国企问题又开始暴露出来。
激励低效能
十一后,这3类HR要小心了,容易被裁。
观点
2025-07-03 16:30
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如果你是这位 HR,也许你也会在内心觉得委屈和不甘心。但抛开情绪层面的讨论,这个问题背后,其实是 CEO 的错位和 HR 的失职。
ceo
hr
大厂花名俱乐部,约吗?
观点
2025-07-03 16:28
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万万没想到,进入互联网行业的第一道门槛居然是“起花名”
起花名
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