搜索 创新 共找到 10 条记录
沟通激励   2026-06-02 18:15   4   0  
当前,95后、00后新生代员工已全面成为企业职场主力军,其独特的成长环境、价值理念与职场诉求,彻底颠覆了传统员工管理与激励逻辑。传统人力资源激励体系以薪资、福利、职级晋升等物质激励为核心,适配70后、80后员工以生存需求、稳定需求为核心的职场诉求。
选拔招聘   2026-06-02 17:45   6   0  
随着95后、00后新生代员工逐步成为职场主力军,职场人才结构、求职理念、职业诉求发生了颠覆性变革,传统适配70后、80后的招聘选拔模式已完全无法适配新生代人才特质。
组织文化   2025-06-16 17:31   22   0  
创新“负责任”的可行路径
组织文化   2025-06-16 17:24   25   0  
在创新型组织中,即兴能力代表了在任务情境中的创新潜力,实时的、适应性的原创行为。
组织文化   2025-06-16 16:43   23   0  
组织的长期成功取决于其开发现有业务并探索新业务的能力,由此也引导向企业内部创新的双元路径。
员工管理   2025-06-16 16:37   23   0  
根据墨菲定律,凡事只要有可能出错,那就一定会出错。创新过程中差错难以避免,组织所要做的就是尽可能降低错误的消极影响,并积极从错误中学习以避免类似错误的再次发生
培训发展   2025-06-16 15:49   31   0  
创新来自哪里?
绩效管理   2025-06-16 15:43   19   0  
企业是经济可持续发展的基础单位,从注重企业的长期价值和可持续性发展视角看,日式企业的经营法则与一般企业相比具有独特性,对日式企业经营法则及背后文化理念的观察,有利于发掘ESG时代下以企业为基点创造持续性价值的规律。
读书   2025-06-16 12:10   30   0  
有目的的创新和创新机遇的七个来源
视频   2025-06-16 07:59   25   0  
转载自HRoot 第七届进博会专访:豪雅光学中国供应链管理规划_数字创新总监
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