观点
2026-06-14 08:07
43
0
2026 年生成式 AI、自主智能体 Agent 在企业人事场景渗透率突破 48%， Korn Ferry 全球高管调研显示，82% 董事会计划三年内依托 AI 优化人力编制、压缩用工成本，但超 70% 企业将 AI 落地全权交给 IT 与技术部门，HR 全程缺位、被动承接工具输出结果。市面上绝大多数 HR 讨论仍困在 “AI 能不能筛简历、算薪资、做考勤” 的效率工具层面，却完全忽略一个核心真相：AI 带来的算法偏见、岗位权责重构、员工心理焦虑、数据隐私合规、人机分工伦理，本质全是人的组织问题，AI 治理第一责任人从来不是程序员，而是人力资源负责人。
